组织教练服务

组织教练诞生于上个世纪90年后期，基于企业可持续发展的诉求，全球面向TO B的教练通过践行的方式不断完善组织教练的方法论。

在私董陪跑模型中，第五步就是采取组织教练方式，让GROW模型和组织的战略实现完美结合，形成了独特的企业战略实现的最佳实践。

私董陪跑模式会根据企业不同发展阶段和产业模式，个性化解决企业战略实现难题。